いろいろ 人材不足対策として外国人採用で勝負
私が今勤めている会社は社員50名規模の中小企業。職種は製造業です。この会社に再就職してから10年近く、今や採用まで担当するようになっています。ただ、最近は「人手不足」の文字が常に付きまとうようになっていて。。。今回は外国籍人材の採用をやってみた、という話です。とにかく人が足りない中小企業中小企業と言えば慢性的な人手不足にあえいでいるイメージがありますが、まさに我が社もその渦中に置かれている真っ最中...
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