節約 3回線目にpovoを導入で正月の休日出勤を乗り切る
私のスマホでは楽天モバイルが主回線という地方在住としては少し無謀な選択になっています。回線がまだまだですので繋がらないことも多々あるためデータSIMを別に契約しています。 しかし、それだけでは苦しくなっていて、3回線目の契約を実行しました。回線業者はpovo。基本料金がかからないいざというときのための回線です。 これが今年の正月に活躍することになりました。 楽天モバイルが主回線、2回線目はHIS ...
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いろいろ 旅先（遠方）でSuicaがエラー、気づかず帰宅｡｡｡さてどうする？
2022年最後の遠方への外出。その時使用したSuicaですがそれがまさかの改札エラーになっていたことに帰宅後気づきました。 精算処理してもらうにも安々と行ける距離ではありません。さて、どうする？ 年末最後に東京へ。モバイルSuicaで準備万端 2022年も押し迫った12月、しかもクリスマス直前。所用で東京へとでかけました。 行き帰りは新幹線利用。割と費用がかかります。その要件は春に就職する長女の住...
いろいろ 2022年冬賞与｡｡｡逆風の真っただ中
2022年もあっという間に年末になりました。年末と言えばボーナスの時期でもあります。 転職以来毎回それなりに支給されていたボーナスですが今回は厳しい結果です。 入社後安定して支給されていた賞与 私がこの会社に再就職して10年近くになりました。その間、業績は結構安定していました。 ですのでボーナスも夏冬欠かさず支給されていました。 大体1回1.7か月分くらいの支給額。 大企業と比較すると低い水準では...
教育 大学卒業を控え奨学金の返済手続きを行いました
我が家の子供たちもついに来春大学卒業となります。彼らにとって人生の節目となるこの卒業ですが、卒業すればいよいよ奨学金の返済が始まることになります。 ついに我が家にも返済手続きの案内が来ました。借りる手続きは複雑で面倒でしたが返す手続きはあっけないほど簡単でした。 子供たちが借りている奨学金 我が家の双子の子供たち、長男と長女は現在大学4年生です。つまり来年3月に卒業となります。 長男は大学院に進み...
いろいろ 助成金をもらって会社に喫煙所を設置してみた
会社の運営を少しですが担っているとたくさんのお金が出ていくところを目のあたりにすることになります。 設備投資などは後々それがお金を生むと思えばキャッシュフローの問題だけで済むのですが、そうでもない投資を行わなくては行けないケースもあります。 その時にうまく使いたい助成金。今回は喫煙室の設置費用について助成金をいただきました。 その過程で「？」と思ったことがあります。 手狭になった工場で何を犠牲にす...
健康 前膜網膜っていう眼の病気を患う
このブログを書き始めたのはアラフィフのころでした。それがそろそろアラ還｡｡｡60歳が見えてくるようになりました。 この年齢になるとそろそろ定年後も気になってきます。また同時に身体にもガタが来るようで｡｡｡ 現在お付き合いしている病たち 若いころは病気には無縁でした。ですので病院にかかることも無く、健康保険組合から1年間保険を使わなかったという事で粗品を貰ったりしていました。今はそんな制度も無くなっ...
いろいろ 人材不足対策として外国人採用で勝負
私が今勤めている会社は社員50名規模の中小企業。職種は製造業です。この会社に再就職してから１０年近く、今や採用まで担当するようになっています。 ただ、最近は「人手不足」の文字が常に付きまとうようになっていて｡｡｡ 今回は外国籍人材の採用をやってみた、という話です。 とにかく人が足りない中小企業 中小企業と言えば慢性的な人手不足にあえいでいるイメージがありますが、まさに我が社もその渦中に置かれている...
教育 大学院への進学にも入学金が必要だった話
我が家の双子の子供たちは現在大学4年生。次の進路が決まる時期です。 ひとりは大学院への進学を希望しているのですが、進学するにはそれなりの出費も必要なのが盲点でした。その盲点とは「入学金」です。 大学4年生の子供たち。次の進路決定 現在大学4年生の長女と長男。二人とも順調に単位を主と臆しており、留年することなく卒業できることはほぼ決まっています。 そうなると気になるのは次に進む道。 長女（文系）は就...
いろいろ 今度はスズメバチが襲来。撃退にかかった費用はいかほどか。
我が家は割と自然豊かな土地柄にあります。ですので色んな”いきもの”が生息しています。 その”いきもの”ですが外で自由にしてくれている分には文句はありません。しかし、そう簡単ではないようで以前コウモリが襲来したときは結構大変でした。 そして今年。新たな刺客が現れました。スズメバチです。 自然豊かな立地では生き物の登場も結構あります 割と田舎にある我が家。大小さまざまな生き物も結構身近にいます。 我が...
いろいろ 人材不足のテコ入れで元同僚を引っぱってきた話
中小企業で役員となった私。基本的には製造部門の責任者として辣腕（？）を振るっているわけですが、会社全体の採用関係についても担当しています。 そして中小企業の宿命か慢性的な人材不足に陥っています。特に優秀な社員。それを打開するためにはどうしたものか｡｡｡ある作戦を実行しました。 中小企業は人材不足 私が現在の会社にお世話になって10年近くが経ちます。会社の規模は従業員50名程度の中小企業、その会社で...