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ついに東芝の人員削減が発表されてしまいました

今までは報道機関へのリークという形でしたが、とうとう正式に発表されてしまいました。 東芝のリストラ。。。7800人になるそうです。報道が先行していたおかげで社員の方々はある程度覚悟が出来ていたかもしれません。(これが目的でリークしていたのかもしれませんが。。。)早速、来年に入ったら早期退職の募集などが行われるのでしょう。
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玄関先で元同僚と意外な再会

先日のことです。自宅のドアホンがなりました。インターフォンに出てみると「宅配便です」との声。ネットで注文していた製品が届いたのかと思い、受け取りのためドアを開けてみると宅配業者の方が荷物を持って待っていました。荷物を受け取ろうとして、ふと業者さんの顔を見ると、何か話したげな感じです。荷物を受けとりながら、「あっ!」となりました。
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自分の会社のリストラ情報を報道で知るという不思議

東芝のリストラ情報が止まりません。今日の報道では ”テレビやパソコンの開発拠点を縮小する方針を固めた”との情報が出ています。これを合わせて数千人規模の人員削減が検討されているとのことです。もちろん、当の東芝側は「何も正式には決まっていない」との立場だと思います。ですが、このような報道が出た場合はほぼ、確実だと経験上感じます。
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最近のリストラ情報についての個人的感想

年末になっても経済ニュースでリストラに関するものはまだまだ減りません。当事者の社員の方々は安心して年末年始を過ごせないのではないでしょうか。今回は私が目にしたニュースについて個人的な感想を書いてみたいと思います。
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シャープの年末ボーナス半減

今年もあと1か月少々となりました。12月は大抵の会社ではボーナスの支給月かと思います。そんな中、経営再建中のシャープについてボーナスが前年比半減されるとのニュースがありました。約1か月分だそうです。まあ、会社として業績が悪いのでボーナスの減額はやむを得ないでしょう。
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早期退職続々。。。

世間は景気が良くなったとか言いますが、その陰でまだまだ早期退職の実施企業はあるようです。東芝の早期退職は大々的に報じられていましたがそれ以外の大手でも簡単に検索しただけで、これだけ出てきました。 田辺三菱製薬・・・募集人数は特に定めない(45歳以上対象) 日立建機・・・募集人数は特に定めない(35歳以上対象) あいおいニッセイ同和損害保険・・・募集人数400人程度(40歳以上対象)東芝と合わせてこ...
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「会社が消えた日」を読んで。。。どうも最近のシャープと重なるような

読書の秋。。。という訳でもないのですが、比較的本好きなので定期的に本を読んでいます。ただ、最近どうしてもリストラがらみの本を手に取ることが多いようで今回もこんな本に反応してしまいました。私の場合と違って、会社自体(しかも誰もが知っている大企業です)が、あっさりと無くなってしまうんだ。。。と当時思っていましたが、外部ではわからない当事者の辛い現実が綴られています。 一生安泰と思っていた会社が、無くな...
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東芝の早期退職募集で色々と考える。

東芝が早期退職を募集するという記事を見つけました。(不適切会計問題のあおりでしょうね)400名程度になるそうです。追記)年末には7000名超えとなっています。まだまだ油断できません。自分が早期退職を体験したせいか、このような記事には目がひきつけられてしまいます。私の経験から想像すると対象の社員方は今相当な不安に襲われていることと思います。
転職

アラフィフ転職物語(年末年始をまたぐと。。。)

私の体験談「アラフィフ転職物語」の番外編。今回は退職し再就職できないまま年末年始をまたぐとどうなるのか?という話です。給与天引きがなくなる会社のリストラ策である希望退職に応じて退職すると変わることがあります。年金や健康保険などの支払い関係です。これらの支払いは通常給料から天引きされています。しかし当然ですが、退職後すぐに再就職できない限り給与収入はなくなります。そうなると、給与から天引きされていた...
資産運用

退職金をどうするか・・・まずは安定運用で頭を冷やす

早期退職したことにより、退職金を頂くことになりました。まとまったお金を手にしたことになります。さて、これをこのまま放っておいてもしょうが無いとは誰しも考えると思います。特に退職金が振り込まれた銀行さんは黙っていません。さて、どうするか。。。
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