リストラ

今まさに早期退職などのリストラに直面されている方。大きな不安感に襲われているかと思います。そういった方は早期退職に応じる前に実際に経験した人たちがどの様になったのか、参考に知りたいのではないかと思い、私と一緒に早期退職した人たちのその後をまとめてみました。（年齢は退職当時です。）Aさん（４０代後半：男性）退職当時は管理職。退職後転職活動はせず、公的資格を取得するために勉強に励む。当然無収入になるの...

私と同時期に早期退職した元同僚と久しぶりに会った時に聞いた話です。彼は私より一回り以上年下で元々いた会社では部下に当たる仕事をしてくれていました。年齢的には転職にさほど不利ではなく、早期退職前には早々に転職先が決定し無事に再就職。彼と自分を比べて、やはり年齢の壁って大きいなと感じた記憶があります。そんな彼ですが当時から、妙に気が合う相手でした。そのため転職して結構たった今でも年に数回は会って近況を...

私は50才手前で早期退職・転職を経験しました。色々悩んだり、苦労したりしました。なぜ、この歳になってこんな目に遭わないといけないのか随分苦悩したものです。私の転職についての記事　→　転職物語（１･･･情報源は最大限に。早期退職についてはコチラ　→　早期退職の道のり（１）ですが、何とか退職後1年経たず再就職でき、新しい環境にも馴染むことができました。

転職してから数年が過ぎると、同時に早期退職した元同僚たちともだんだん疎遠になってきます。当時はお互い無職で時間もたっぷりあり、また同志みたいな感じでよく出会っていたものですが。。。そんな今日このごろですが、その元同僚のうち一人が再度転職したとの噂が聞こえてきました。望んだものなのか、不幸にしてそうなったのか気になります。しかし、真偽を確かめるのもどうしたものか。少し気が引けます。

今日は少し趣向を変えて、グループ企業の中での人事について書いてみたいと思います。大きな会社ですと会社は一つではなくグループを形成しています。例えば今話題の三菱自動車の場合、三菱グループの中の企業ということになります。（日産の出資を受けることになりますので今後三菱グループと言っていいのかは判りませんが）三菱のような旧財閥系のグループは本当に大きく事業も多岐に渡っています。ということは、好調な事業もあ...

先日、久しぶりに前の会社の同僚たちと飲む機会がありました。男女合わせて10名ほど。内そのまま前の会社に留まっているのが3人ほどでした。残りは、同じ時期に早期退職に応じた方々です。会社に残った人、去った人それぞれの道を進んで数年。。。とにかく皆元気そうで何よりでした。お互い久しぶりでしたので、まずは近況報告となります。退職したメンバーの興味はやはり、「元の会社の業績は大丈夫？」の一点です。色々聞いて...

三菱自動車の燃費不正問題。元メーカーに勤務していた身として、この様なことをしてしまった背景が少し判るような気がします。私が勤めていたのは自動車メーカーではありませんでしたが、同じように他社と比較される基準がありました。ですので、私自身いろいろと思うところはありますが、今回は子供目線で考えてみたいと思います。

今回は夢について書きたいと思います。夢と言っても「将来の夢」ではなく、寝ている時に見る「夢」です。夢という言葉でよく耳にするのは初夢、正夢、予知夢などでしょうか。私の場合は「夢＝ストレス」のようです。これは早期退職から、今までの夢の見方で判りました。

長年勤めた会社を早期退職し、さてどうしたものかと身の振り方を考えた時に海外で再就職するという選択肢もあります。日本国内で転職活動する場合、前の会社の看板が大きいほど中小企業は採用に二の足を踏んでしまうことがあるそうです。今、お世話になっている会社の社長もそのような事を言っていました。ですが、この看板が海外では有効になることもあります。