いろいろ

私の父が銀行から進められている保険商品。辞めさせようとする私と「銀行が損させるはずがない。」という父との顛末をまとめました。

ある日のこと私が使っているメインサービス「楽天」から一通のメールが届きました。そのメールの題名はポイント獲得のお知らせ「楽天ポイント加盟店サービス」となっています。ポイント獲得のお知らせというメールはちょくちょく届くのですが、「楽天ポイント加盟店サービス」というものは初めて見ます。まさかスパムメールじゃないだろうなと警戒しながらメールの内容を確認しました。そのメールには楽天スーパーポイント獲得の案...

私がスマホのキャリアを格安SIMから同じ格安SIMのBIGLOBEモバイルに乗り換えてはや11か月になります。この11か月という中途半端な期間ですが、実は節目でもあります。どういうことかというとキャリア乗り換えの原動力、キャッシュバックを頂けるというありがたい節目だということです。基本料金が安くなるだけでもありがたい格安ＳＩＭ（ＭＶＮＯ）なんですが、さらにありがたいキャッシュバックを頂いたというの...

私がブログを始めてからもうすぐ3年になろうとしています。今まで本ブログはライブドアブログで書いてきました。今回、ブログ開設3年を前に突然思い立ちブログの引っ越しを実行しましたので顛末をこの新しいブログに記録しておきたいと思います。

今回は会社での昇進についての話です。転職する前に勤めていた会社では、私の最終的な役職は係長でした。その会社では、職務給制制度を採用していましたので昇給するためには昇進しなければなりません。私の場合は昇進しようと考えると次は課長ということになっていました。しかし、昇進は簡単ではありません。課長というのは経営職層への最初のステップということで昇進についてはかなり狭き門が設定されていました。そのような状...

会社に遅くまで残っているのが偉い。この価値観は日本では根強いものがあるといいます。しかしその考え方を目の前にドンと置かれたのは初めての経験。今回はそんな不条理についての実体験です。私が今勤めている会社は製造業です。製造業ですので当然ながら工場があります。私もその工場に勤務しています。工場にはいくつかの製造設備が設置されていて、我々の給料の源である製品を製造しています。

世間では夏のボーナスの話題で盛り上がっていた６月。Twitterのタイムラインを眺めていてもボーナスに関するつぶやきを結構見かけました。そんなタイムラインを横目にしながら、某中小企業に勤めている私を含む従業員たちは戦々恐々としながらその時期を待っていました。というのも私が勤めている会社はボーナスの支給日が６月○日と決まっているわけではなく毎年ころころ変わります。

私が勤めている会社が福利厚生の一環として従業員を対象に保険の契約をすることになりました。その保険を扱うのが「かんぽ生命」だったのですが、申込の段階で問題が発生しました。私はその保険に加入できないとのお達しです。理由を聞いてみると私個人が加入している「かんぽ生命」の上限金額を超えてしまうということが原因でした。私はかんぽ生命の保険には子供たちの学資保険しか入っていないつもりでしたので意外な回答です。...

先週の週末、私の愛車を自動車ディーラーに持ち込み修理をしてきました。何の修理をしたのかというと助手席エアバックユニットの交換です。これを聞いてピンとくる方が多いかと思いますが、例の欠陥エアバックとして騒がれた「タカタ」のエアバックが我が愛車にも取り付けられていたようで、今回リコール・交換と相なりました。もちろん交換は無償でやってくれます。ところで、このエアバックのリコール問題ですが、エアバックの交...

お金の保管方法として銀行に預けるというのは極々一般的なことです。そして一人で複数の口座を持つというのも一般的なことと思います。私も退職したときの退職金などをどうするのか悩んだ末、最終的に次の３行の銀行口座を保有し用途別に資金を振り分けています。①地元の地方銀行口座：給与振り込みや生活費の引き落とし用の口座②新生銀行口座：教育用資金など安全資産を置いておく口座③楽天銀行：投資用資金を置いておく口座こ...