いろいろ

ＮＥＣが興味深いシステムを開発し、すでに実用化に入ったそうです。そのシステムとは企業の入社試験での書類選考をAI（人工知能）が人間の代わりに行うというもので、既に人材紹介会社など３社程度が導入しているそうです。企業が求めている人材をAIが過去の事例を学習し、合否判定のふるい分けをするという事です。まずは書類選考での導入で最終的には面接は人が行うとのことですが、これは結構応募者にとってはつらそうな感...

本日目にしたニュースが少し気になりました。「６５歳超雇用継続に助成金新設へ　年内にも開始」（毎日新聞）内容は従業員が６５歳を超えても雇用を継続する場合は助成金を出すというものです。今までは６５歳までの雇用延長は義務付けられていましたが、それを超える雇用については助成金で後押ししようと言う制度のようです。

思い起こしてみると私は楽天のサービスにどっぷり嵌っています。ネット通販の楽天市場はもちろんの事、様々なサービスに「楽天」がついています。改めて整理してみると次のとおりでした。楽天カード・・・楽天のポイントを貯めるなら必須です。楽天証券 ・・・これは投資信託を始めた当時、サービスが充実していたので口座開設。楽天銀行・・・楽天証券と連携すると普通口座の金利が0.1%と現状では破格になります。楽天モバイ...

転職する前に勤めていた会社では海外出張に行く機会が結構ありました。主に中国や香港、台湾ですがほぼ月１のペースでした。酷い時には１ヶ月に３回出張したこともありますし、海外出張なのに１泊２日というのもよくやりました。このように頻繁に海外出張をしていると、自然と貯まるものがあります。「マイル」です。前の会社は利用する航空会社の選択には比較的寛容でしたので自分で決めることが出来ました。（もちろん常識的な範...

5月に入って税金関係の通知が届きました。自動車税や固定資産税です。来るのは判っていても、やはり嫌なものです。自動車税は金額が判っていますが固定資産税は自宅の土地や建物の時価が反映されませので通知が来るまでどの位請求されるか判りません。今年の通知額は次のとおりでした。

昨日サラリーマンとしては興味深い裁判の判決があったようです。判決の内容は「定年後再雇用の賃金減が違法」というものです。定年になった従業員を65歳まで雇用延長するということは、法律で義務付けられています。その際、一般的には1年更新の嘱託での雇用となることが多いと思います。実際私が勤めた経験のある前の会社も現在の会社もそのような制度としています。今回はその時の報酬額が問題となったようです。

私のスマホを格安SIM（楽天モバイル）に乗り換える際に、機種変更も行いました。元々auだったため、docomo回線の楽天モバイルではSIMカードの差し替えだけでは乗り換えが出来なかったためです。購入したのはASUSのZenfone2。今のところ順調に動いています。そうして不要となったau仕様のスマートフォン。持っていても仕方がないので買取業者に買い取りをお願いしました。そうして1ヶ月ほど経った頃。...