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私がリストラにより現在の会社に転職してから５年あまり。 何の因果かわかりませんが、新規社員の採用活動を担当することになりました。 採用される側から採用する側へ見事に転身を果たしたわけですが、どちらの立場でも苦労することは変わりないようです。

2019年6月の副収入振り返りです。 今年は主収入でもボーナスが上がりました。そして副収入でも結構期待できる6月です。 果たしてどうだったでしょうか。

世にある大抵の企業で６月はボーナスの季節です。 私が勤めている会社でも無事にボーナスが支給されました。 今回から少し私の役職が部長へと変わりましたのでボーナスとの関わり方も変化がありました。 部長になると何が変わるのか？まとめてみました。 これまでの査定について ボーナスの支給額決定にあたってそれぞれの従業員に対する査定が行われます。 （これは昇給、昇進に対しても行われます...

子供たちの資産運用と金融リテラシー教育を兼ねたジュニアＮＩＳＡでの投資信託。 スタートして2年が経過しました。教育としての側面も重要ですが、やはり気になるのは運用成績です。その確認結果です。

私がソーシャルレンディングへの投資を始めてからおよそ2年が経過しました。そんな私が新たなソーシャルレンディングの「Funds」に口座を開設し投資をしようともくろみます。しかし人気の高さでなかなか投資を開始できませんでした。そうしてあきらめつつあったのですが、ようやく投資を実行することができました。

私は暑さに非常に弱く好きな季節も秋や冬だったりするのですが、いよいよ最も苦手な季節を迎えようとしています。 しかも先月（5月）の段階で真夏日を記録するという暑さ前倒しをくらってしまい厳しい日々を過ごさなければなりませんでした。 令和最初の副収入の確認です。

最近「働き方改革」という言葉を目にする機会が増えてきました。 私が勤めている会社も当然お上の言うことには従っていくわけですが、そのほかのちょっと見過ごしがちな事柄ではどうなの？ということを目にしたりします。今回はそれを少し改革してみたという話です。

私がソーシャルレンディングという投資方法を知りその中でクラウドクレジットを選んで投資を始めてかれこれ2年になります。 あまり多くの金額は投資していないのですが、撤退することもなく今まで来ています。 そのクラウドクレジットでの2年目の結果はどうだったのか？まとめました。

長男の一人暮らしに合わせて新たにＮＨＫとの契約が必要になりました。 調べていると受信料免除という制度があり、それを申し込んでみました。その話です。

地方に住んでいることもあってセミナーなどというものにあまり縁がないのですが、今回比較的近場でＩＲセミナーが開催されましたので勉強に行ってきました。